Nazaj na domačo stran EUR-Lex

EUR-Lex Dostop do prava EU

Nazaj na domačo stran EUR-Lex

Dokument je izvleček s spletišča EUR-Lex.

Če želite poiskati točno besedno zvezo, uporabite narekovaje. Za iskanje izraza in njegovih različic uporabite zvezdico (*) (npr. transp*, 32019R*). Uporabite vprašaj (?) namesto posameznega znaka v iskanem izrazu, če želite poiskati njegove različice (r?d poišče tudi red, rod ...).
Nasveti za iskanje
Želite več možnosti iskanja? Uporabite Napredno iskanje
Nahajate se tu

Dokument 52016XB0128(01)

Spremembe okvira poklicne etike ECB (To besedilo nadomešča člen 36a besedila, objavljenega v Uradnem listu C 204 z dne 20. junija 2015, str. 3)

UL C 31, 28.1.2016, str. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

28.1.2016   

SL

Uradni list Evropske unije

C 31/3

SPREMEMBE OKVIRA POKLICNE ETIKE ECB

(To besedilo nadomešča člen 36a besedila, objavljenega v Uradnem listu C 204 z dne 20. junija 2015, str. 3)

(2016/C 31/04)

V delu I, Pogoji za zaposlitev v Evropski centralni banki (ECB) v zvezi z okvirom poklicne etike, se člen 36a nadomesti z naslednjim:

„Člen 36a

Pod pogoji, določenimi v Pravilih za zaposlene, so zaposleni, ki po prenehanju zaposlitve v ECB zaradi obdobja ohlajanja ne smejo začeti opravljati določene poklicne dejavnosti in ne morejo najti primerne druge poklicne dejavnosti ter so zato brezposelni, za obdobje prepovedi opravljanja dejavnosti in dokler ostanejo brezposelni upravičeni do naslednjih nadomestil:

(a)

posebno mesečno nadomestilo v znesku:

—

80 % zadnje osnovne plače za prvo leto,

—

60 % zadnje osnovne plače za naslednje leto;

(b)

gospodinjski in otroški dodatek;

(c)

zavarovanje v sistemu zdravstvenega zavarovanja in sistemu nezgodnega zavarovanja ECB;

(d)

dodatek za izobraževanje v skladu s členom 19, ki je omejen na povračilo največ 299 EUR na mesec, razen v primeru otrok s potrjenimi nujnimi izobraževalnimi potrebami, kakor so opredeljene v Pravilih za zaposlene, za katere se povračilo zviša na največ 588 EUR na mesec. Dodatek se plačuje samo do konca študijskega leta, v katerem zaposleni postane brezposeln, in pod pogojem, da otrok preostanek tega študijskega leta ostane v isti izobraževalni ustanovi;

(e)

pridobivanje pokojninske dobe v obdobju iz točke (a). V tem obdobju ostanejo člani pokojninskega sistema, ‚prispevek ECB‘, ‚obvezni prispevek‘ in ‚prostovoljni prispevek‘, kjer se uporabljajo, pa se izračunajo na podlagi posebnega mesečnega nadomestila iz točke (a) namesto osnovne plače.

Zgoraj navedena nadomestila nadomestijo nadomestila za primer brezposelnosti, določena v členu 36, kjer se uporabljajo, in dopolnjujejo vsa druga istovrstna nadomestila iz drugih virov, vključno z nadomestili za primer brezposelnosti. Zaposleni morajo uveljaviti in prijaviti ta nadomestila, ki se odštejejo od nadomestil, ki jih plača ECB.

Zgoraj navedena nadomestila se ne plačajo zaposlenim ob upokojitvi.“.

Na vrh